鄂人职管〔2008〕3号

关于2008年度管理咨询师职业水平考试工作的通知

各市、州、省直管市、神农架林区人事局、企业联合会、企业家协会，省直有关部门、企事业单位：

　　根据湖北省人事厅、湖北省企业联合会《关于转发人事部〈关于印发〈管理咨询人员职业水平评价暂行规定〉和〈管理咨询师职业水平考试实施办法〉的通知〉的通知》（鄂人职管〔2007〕17号）、人事部办公厅《关于印发〈2008年度专业技术人员资格考试工作计划〉的通知》（国人厅发〔2007〕148号）、中国企业联合会、人事部人事考试中心《关于做好2008年度管理咨询师职业水平考试考务工作的通知》（中国企联〔2008〕5号）文件精神，为做好我省2008年度管理咨询师职业水平考试工作，现将有关事项通知如下：

一、考试科目

管理咨询师职业水平考试设：《企业管理咨询实务》、《企业管理咨询案例分析》2个科目。

二、报考条件

遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备下列条件之一的，可申请参加管理咨询师考试：

（一）取得经济学或管理学类专业大学专科学历，从事管理咨询及相关业务工作满6年。

（二）取得经济学或管理学类专业大学本科学历，从事管理咨询及相关业务工作满4年。

（三）取得经济学或管理学类专业硕士学位，从事管理咨询及相关业务工作满2年。

（四）取得经济学或管理学类专业博士学位，从事管理咨询及相关业务工作满1年。

（五）取得非经济学或管理学类专业上述学历或学位，其从事管理咨询及相关业务工作年限相应增加2年。

（六）通过全国统一考试取得经济师、会计师资格证书或经济类职（执）业资格证书，从事管理咨询及相关业务工作满1年。

香港、澳门居民申请参加考试，在报名时应提交本人身份证明、国务院教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书、从事本专业工作实践证明。台湾地区的专业人员参加考试的办法另行规定。外籍人员申请参加管理咨询师考试的具体办法另行制定。

三、报名程序及报名办法

今年管理咨询师职业水平考试,全省统一实行网上报名。所有报考人员须在规定的报名时间内，登陆湖北人事考试网（网址：www.hbrsks.gov.cn）,填写报考信息，上传1寸近期正面免冠电子彩照（jpg格式，照片大小应在8Ｋb－10Ｋb之间），并下载打印报名信息表（一式两份），经所在单位审核同意（盖章）后，持身份证、学历或学位证书、专业技术职务证书、从事专业工作年限证明等原件，办理资格审查手续。

省直报考人员，到省企业联合会进行资格审查（盖章），审核通过后登陆湖北人事考试网缴费。

市州以下报考人员,经当地人事职改部门进行资格审查（盖章），审核通过后到当地人事考试中心（院）现场缴费。

具体网上报名、缴费、准考证下载办法请登陆湖北人事考试网（网址：www.hbrsks.gov.cn）查询。

国务院各部门所属单位和中央管理企业的在鄂报考人员，按属地原则进行报名。

四、考务日程安排

（一）网上报名时间

2008年2月22日9:00—3月2日16:00。

（二）资格审查时间

省直资格审查时间为2008年2月22日9:00—3月3日16:00。

各市州根据实际情况安排资格审查时间，并予以公布。

（三）缴费确认时间

省直缴费确认时间为2008年2月22日9:00—3月4日16:00。

各市州根据实际情况安排缴费确认时间，并予以公布。

（四）准考证下载时间

2008年6月23日—6月28日。

（三）考试时间

2008年6月29日：

上午  08:30～11:30   企业管理咨询实务

下午  14:00～17:30   企业管理咨询案例分析

请各地于2008年4月5日前将报名信息数据库、试卷预订单报省人事考试院考评一处。

五、考试题型及作答方式

《企业管理咨询实务》科目为客观题，全部在答题卡上作答；《企业管理咨询案例分析》科目为主观题，在专用答题卡上作答。

考生应考时，可携带黑色或蓝色的钢笔、签字笔，2B铅笔、橡皮、无声无编辑存储功能的计算器。草稿纸由省人事考试院配发，考后收回。

六、考试管理及考试信息管理

管理咨询师职业水平考试为非滚动考试。参加考试的人员必须在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得《中华人民共和国管理咨询师职业水平证书》。

考试信息管理使用《人事考试管理信息系统》。为了便于考后的信息统计、分析、办证，报名时必须采集报考人员的学历、所学专业、性别、出生年月等信息。考前规则模板中增加采集该考试所需要的“主要咨询专长、职称、职务”等信息。请各地在报名信息采集时加以注意。考试类别、级别、专业及科目代码为：

七、考点设置

管理咨询师职业水平考试只设省直考点。

八、考试报名费

考试报名费收费标准正在报批中，为不影响考试工作正常进行，在收费标准批准前，考试报名费暂按70元/科·人(申报标准)收取,待收费标准正式批复后多退少补。      

各地人事部门和企业联合会要密切配合，认真组织，加强管理，严肃考风考纪，保证考试工作顺利进行。

湖 北 省 人 事

湖北省企业联合会